Die Personalsuche via Internet ist eine wichtige Ergänzung zu den bewährten Instrumenten der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter. Dieses Medium setzt eine zeitnahe Kontaktaufnahme mit Bewerbern der Jobbörsen und deren Kenntnis voraus.

Geeignet ist diese Suchmethode besonders für Unternehmen und Positionen in den Bereichen Informationstechnologie, Telekommunikation, Neue Medien und Handel.